项目管理变更控制是团队用来对先前批准的项目进行重大变更的系统。这可能包括预算的增减、截止日期或目标，甚至随着项目需求随着时间的推移而进行新的招聘。项目变更控制确保所有利益相关者对如何在需要时修改基础项目要素有发言权（或至少可以就其他人执行的流程达成一致）。它节省了时间，简化了沟通，并导致了一个可重复的过程以实现有效的改变。

变更管理是指用于管理项目及其团队内部变更的工具和流程。要完全理解变更管理的定义，您必须将其分解为两个组成部分：变更和项目管理：

    远程协作变得越来越普遍，现在已被全球数千家企业视为常态。现代工人和工作场所需要适应远程工作并鼓励协作，无论他们身在何处或在哪个时区。

在最后期限迫在眉睫的情况下，很容易忽视协作最佳实践，但在整个项目中实施它们将有助于优化团队绩效。

协作工作环境不仅仅是拥有团队协作工具、流程和工作流。尽管在工作风格、个人优先事项或文化背景方面存在差异，但这也是为了实现共同目标而奋斗。协作的工作环境应该是一个安全的空间，让每个人都感到受到支持并能够表达自己的意见。

现在该项目正在进行中，您的工作就是让每个人保持积极性、步入正轨并一起工作。励志演说家布赖恩·特雷西说得最好：成功的人就是那些有成功习惯的人。团队的生产力习惯是项目成功的神奇要素。如果您有正确的团队习惯，您的团队将按时完成项目并在没有太多摩擦的情况下进行协作

在项目工作正式开始之前，召开项目启动会议，让每个人都达成共识。这是为接下来的工作定下基调的关键第一步。这通常是与每个利益相关者分享项目目标和总体计划的主要机会。

项目目标就是目标，简单明了。这些是您希望项目完成的业务目标。在项目管理中，明确说明项目目标至关重要，因为这些目标将影响项目生命周期中的每一个决策。项目目标必须是可衡量的，并包含将用于评估项目整体成功的关键绩效指标。这些指标通常包括预算、质量和完成时间等标准。那么，项目管理中的项目目标是什么？简而言之，它们是实现项目目标所必需的特定里程碑和成就。

既然我们就团队协作的价值达成了一致，让我们进行一步讨论什么是项目团队。仅仅分配任务与建立一个强大的协作团队不同，项目团队是一群人，他们通过将宝贵和独特的技能带到桌面上，来朝着一个共同的目标努力。识别您的项目团队成员、定义您的团队的身份以及标准化其操作实践对于成功的项目都是至关重要的。

在我们开始构建团队协作环境之前，让我们讨论一下为什么团队协作很重要。完成一个复杂的项目、进行创新并提出能够击败竞争对手的产品，需要团队的综合想法和努力。没有团队合作，你的公司就会停滞不前。

虽然敏捷方法最初是为软件开发而设计的，但它已经发展到涵盖多种类型的项目。

很难相信远程工作在短短两年内就已成为家喻户晓的名字。疫情流行前，只有17%的员工利用远程工作，但疫情导致这一数字跃升至44%。在中国，全国各地的办事处正在重新开放。虽然恢复正常的办公室生活可能会吸引一些员工，但其他人正在关注远程工作的未来，并想知道如何要求雇主在疫情后远程工作。

    虽然项目管理工具对于希望高效完成工作的组织至关重要，但基于云的项目管理理念仍然存在一些阻力。您仍然会发现坚持通过电子邮件和电子表格（我们极力反对这种做法）或通过便签和白板来管理项目的公司。对基于云的项目管理软件的普遍抵制有很多原因。但我们认为，每一个反对意见都有一个真正的解决方案。让我们来看看基于云的项目管理异议：

欢迎阅读现代金融专业人士的会计师项目管理指南。在本文中，我们将深入探讨在基于项目的会计的各个方面使用项目管理方法的好处。我们还将教您面临哪些挑战以及如何为您的团队选择最佳工具。

在本文中，我们将详细介绍如何使用客户驱动的项目管理理念制定万无一失的项目计划。我们还将向您展示一些领先品牌的示例，并分享成为客户服务项目经理的建议。我们甚至会通过在隔离期间及以后有效的技巧帮助您与利益相关者建立关系。     因此，事不宜迟，这里有一些关于制定适用于您的组织的客户驱动项目管理理念的最重要问题的答案。     什么是面向服务的项目？