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项目管理中有序管理团队很重要，但是无论规模大小的团队，成员之间都会有差异，可能有些工作能力一般但是踏实勤恳、可能有些专业工作能力比较强，但在团队协作和公司整体制度方面有一些问题，所以在团队管理中，寻求相应的平衡就非常必要。

项目管理中出现问题在所难免，但有一些关键的问题，会让整个项目停滞不前，让团队无法正常工作；面对此类的项目瓶颈，都有哪些通用的举措方法呢？