KPI是一种绩效管理方式，它常被用于衡量员工的工作效果。而OKR，则是一种达成目标的方法。
OKR的制定可以从以下五点着手进行：1、确定成员；2、准备会议交流OKR；3、小型会议拟定OKR；4、会员大会决定OKR；5、公布和回答问题。OKR的制定和实施成员不限于企业高管。小企业要下沉到中层管理，需要包括专家员工和着意培养的潜在人才。
okr 的四重逻辑为: 1.目标逻辑: 设定目标应遵循SMART原则；2.结果导向逻辑: 目标和流程管理需要以结果为导向；3.任务逻辑: 任务设计需要支持关键结果；4.实施逻辑: 自上而下分解，自下而上实现。目标逻辑要求okr的目的是定性目标和可衡量的具体目标。
本文将从以下九个角度解析IT项目中的风险：1.需求风险；2.管理风险；3.技术风险；4.环境风险；5.进展风险；6.产品规模风险；7.产品质量风险；8.成本风险；9.其他外部风险。 需求风险主要是由于缺乏对用户需求的深刻理解。这种风险发现得越晚，对项目的伤害就越大。
OKR（ObjectivesandKeyResults）代表“目标和关键成果”是一个简单有效的公司目标管理系统，可以从上到下贯穿基层。 要制定IKR的基本方法，首先要设定一个“目标”（Objective），接着，设定一些可量化的“关键结果”（KeyResults）。
在IT项目管理中开发项目时主要有四类角色：1.产品经理；2.项目经理；3.高级经理；4.开发经理；5.测试经理；6.UI设计；7.开发人员；8.测试人员；9.运维人员。产品经理主要负责进行需求调研，并产出需求调研文档以及产品原型等。
在一个项目中通常会涉及不同部门，不同团队，因此项目团队进行有效的沟通十分重要。无效不及时的沟通可能会导致项目中埋雷，导致项目进度缓慢，对于项目团队而言，建立有效的团队沟通机制是有必要的。
在项目执行过程中，不可避免地会提到一个概念——项目追踪。那么到底什么是项目跟踪呢？
居家办公和远程办公的概念逐渐被人们熟知，在25年前以及未来，居家办公是什么样的呢？
在全球性疫情的肆虐下，企业该如何面临这次危机，抓住机遇呢？
跟踪项目进度是项目施行中的重要一步，项目进度滞后就可能导致项目无法在规定周期内完成，项目成本增加，甚至很有可能导致项目的失败，因此有效进行项目进度控制，是项目成功的重要保障。
刚接手项目管理工作，首先要做的就是项目计划，就像写小说要先列大纲一样，项目计划是项目工作中的行动纲领。那么，项目计划怎么做呢？
项目管理中的敏捷方法是什么？敏捷方法是将项目划分为多个阶段的过程，这意味着与利益相关者的定期互动以及每个阶段的持续改进（迭代）。
当敏捷软件开发方法论在2000年代初期以其自己的敏捷宣言而声名鹊起时，它改变了软件公司管理其工作心态和生产流程的方式。说得委婉些，它使整个行业充满活力，并开始催生令人难以置信的成功故事。最终，其他行业意识到敏捷可以适应他们自己的工作流程。由于这些敏捷方法的优势，营销团队尤其发现它至关重要：
实际上，组织进行的每个项目都需要花钱。事实上，成本传统上被认为是任何项目的三个主要限制之一，还有时间和范围。由项目经理——根据项目其他利益相关者的意见——来确定项目的成本，制定合理的预算以分配适当的资源，并管理预算以最大化价值和最小化支出。了解项目管理成本的第一步是定义项目可能产生的费用类型。